Hogyan gyorsítja a nők karrierjét a hibrid munkavégzés?

A munka világa drasztikus változásokon megy keresztül, és a hibrid munkavégzés nem csupán egy kényelmi lehetőség, hanem egy olyan eszköz, amely jelentősen hozzájárul a munkahelyi egyenlőséghez és a nők karrierépítéséhez. Az International Workplace Group (IWG) legfrissebb kutatása szerint a rugalmas munkavégzés lehetősége kétszer olyan fontos juttatásnak számít a nők számára, mint a szülői szabadság.

A rugalmasság hatalma a női karrierépítésben

A tanulmányban megkérdezett nők 64%-a állítja, hogy a hibrid munkavégzés pozitívan befolyásolta szakmai előmenetelét, és több mint felüknél (56%) ez…