6 érv, amiért megéri a cég dolgozóira egészségbiztosítást kötni

A magyar és a multinacionális vállalatok számára is elsőrendű fontosságú lett itthon a jó munkaerő megszerzése, de leginkább a megtartása. Sem pénzügyileg, sem a ráfordított mindenféle energia szempontjából nem éri meg, ha a már betanult, jól teljesítő munkatársak rövid időn belül tovább állnak, mert jobb ajánlatot kapnak. Annak, hogy manapság miért lett gyakoribb a munkahelyváltás, […]