A ZÁÉV visszatér a teljes munkaidős foglalkoztatásra

Zalaegerszeg, 2009. november 15., vasárnap (MTI) – Hétfőtől
visszatér a heti 40 órás foglalkoztatásra a Zalai Általános Építési
Vállalkozó (ZÁÉV) Zrt., amely április óta 35 órás munkarendben
foglalkoztatta alkalmazottait – tájékoztatta az MTI-t a társaság
elnök-vezérigazgatója.

Baksa Attila elmondta: a megrendelések már tavaly év végén  tapasztalt visszaesése miatt április 1-jétől csökkentették dolgozóik  munkaidejét, továbbá kisebb mértékű létszámleépítést is  végrehajtottak nyugdíjazásokkal és 5-6 ember elbocsátásával. Most az  idei első és második negyedévben meghirdetett közbeszerzési  pályázatokon elnyert megbízásaiknak és a korábban szerződött munkáik  befejezési határidejének közeledése miatt tudják ismét teljes  munkaidőben foglalkoztatni alkalmazottaikat.
 
     A múlt évet 11,9 milliárd forintos nettó árbevétellel és 303  millió forintos adózás előtti eredménnyel záró ZÁÉV-nél az idén  eleve csökkenő bevételekkel készültek az üzleti tervek. 2009-re 10 milliárd forint feletti nettó árbevétellel és 100-150 millió forintos eredménnyel számolnak – összegezte a cégvezető.
 
     A közel 3 milliárd forintos saját és 641 millió forintos jegyzett tőkéjű zalaegerszegi társaságnál biztatóbbnak látják a következő évet. Tavaly év végén még csak a tervezett szerződéses állomány 40 százalékára volt megrendelésük, idén azonban már  november közepére elérték a jövő évi szerződések az 50 százalék  feletti arányt.
 
     Baksa Attila hozzátette: a 8 cégből álló cégcsoport jelenleg mintegy 250 embert foglalkoztat, ebből a ZÁÉV létszáma 170 fő.  Megrendeléseiket egy megbízható alvállalkozói háttér kialakításával  tudják teljesíteni, ezzel pedig 5-6 ezer embernek biztosítanak megélhetést. A szakmai utánpótlás képzésére is nagy hangsúlyt fektetnek, évente mintegy 150 szakmunkástanuló gyakorlati képzését biztosítják Zalaegerszegen és Nagykanizsán.

 
     Az egyik legjelentősebb magyar építőipari cég a napokban ünnepli alapításának 60. évfordulóját. Az elnök-vezérigazgató ennek kapcsán
 felidézte, hogy a 1990-es évek elejétől mára piackonformmá
 alakított, továbbra is teljesen magyar tulajdonú társaság
 tevékenységi területe az egész országra kiterjed. Konzorciumi
 tagként részt vettek a fővárosi Teve utcai rendőrpalota, az új
 Nemzeti Színház és a MOM Park lakóépületeinek kivitelezésében,
 PPP-konstrukcióban építették meg a szombathelyi
 büntetés-végrehajtási intézetet, de számos gyógyfürdőt, kórházat,
 bíróságot, könyvtárat és gyárcsarnokot is építettek az elmúlt
 évtizedekben.
 
     Jelenlegi legnagyobb, egymilliárd forintot meghaladó értékű
 munkáik között van a zalakarosi Gránit Gyógyfürdő új
 fogadóépületének kivitelezése, az orfűi  fürdő rekonstrukciója és
 fejlesztése, a győri Széchenyi egyetemen két új épületének
 kivitelezése. Budapesten az Ybl Miklós Térségi Integrált Szakképzési
 Központ oktatóbázisának kialakításán dolgoznak, Szombathelyen az
 Iseum régészeti-múzeumi bemutatóhelyének létrehozását nemrég nyerték
 el, Kaposváron a városközpont rehabilitációs munkáit végzik,
 Szegeden pedig az APEH székházának kivitelezőiként szerepelnek.
 
     Budaörsön nemrég adtak át egy 24 tantermes iskolát, Hévízen
 pedig lakásokat építettek – sorolta Baksa Attila.
 
     A ZÁÉV elnök-vezérigazgatója úgy véli, nagyobb számú
 magyarországi megrendelésre van szüksége a hazai építőiparnak ahhoz,
 hogy munkahelyeket is teremtsen, és hogy helyére kerüljön az iparág
 erkölcsi és anyagi értelemben egyaránt. Ma az árbevétel arányában
 elért 1-3 százalék közötti nyereség már jónak számít az
 építőiparban, de az előrelépéshez inkább 5-8 százalékos eredmény
 lenne az optimális – fogalmazott.