Hol a határ? Mit írhat elő a főnökünk a munkahelyi megjelenésben?

A munkahelyi megjelenés mindig kényes kérdés: egyszerre érinti a munkáltató jogos érdekeit, a biztonsági és higiéniai szempontokat, valamint a munkavállalók önkifejezési szabadságát. Magyarországon a Munka Törvénykönyve és az Egyenlő Bánásmód Törvénye szabja meg, meddig terjedhet a munkáltató beleszólása az öltözködésbe, a frizurába vagy akár a testdíszek viselésébe – és mikor lépi át a diszkrimináció határát.

Mit tehet meg a munkáltató?
Bizonyos szakmákban, például a modellek, előadók vagy a vendéglátás frontvonalában dolgozók esetében a megjelenés szerves része a munkának. Ilyenkor jogszerűen…