A burn-out új korszaka: mikor válik prioritássá a munkahelyi jóllét?

A kiégés ma már globális népbetegséggé vált, és a vállalatok egyre nagyobb nyomást éreznek, hogy reagáljanak rá. Bár a munkahelyi jóllét kérdése egyre gyakrabban kerül a figyelem középpontjába, a valós változások még mindig lassan haladnak.

Számos modern eszköz áll a cégek rendelkezésére: az emberközpontú irodai kialakítás, az AI-alapú terápiás megoldások, az online konzultációk mentálhigiénés szakemberekkel, valamint innovatív hazai alkalmazások, mint a Healthcheck, amelyek anonim „hőtérképeket” készítenek az emberek mentális állapotáról. Ezek segítenek azonosítani a kiégést okozó tényezőket, és célzott beavatkozásokat…